Làm thế nào để ngành công nghiệp của máy cưa cắt đá granit hấp dẫn người trẻ hơn

Cùng với sự phát triển của Internet, thế hệ trẻ sinh sau năm 1990 đã trở thành trụ cột của kỷ nguyên Internet. Chúng có đầy đủ các ý tưởng mới lạ và theo đuổi cá nhân, dường như không tương thích với ngành công nghiệp Sawblade truyền thống. Vì vậy, như ngành công nghiệp Sawblade cần thiết cần phải cải cách và tìm kiếm sự phát triển thông qua đổi mới, làm thế nào để thu hút và giữ chân tài năng của thế hệ trẻ sinh ra sau năm 1990 trong ngày hôm nay, phát triển nhanh chóng?

Gần đây, \"Thiếu niên Phật giáo \", một từ mới phổ biến trên Internet, được cho là phản ánh một nhóm thanh niên sinh ra vào những năm 1990 đã đến tuổi và mới bắt đầu thể hiện tài năng của họ tại nơi làm việc. Trong thực tế, \"Thanh niên Phật giáo \" không tiêu cực. Tian Feng, Phó Giám đốc Khoa Thanh niên và các vấn đề xã hội tại Viện Xã hội học Khoa học Xã hội Trung Quốc, đã từng nói, \"Những người trẻ sinh ra vào những năm 1990 phải đối mặt với những thách thức và áp lực trong sự sống còn. thờ ơ với bề mặt, cứng, vẫn làm nổi bật cơ thể là những ý tưởng thông minh và phong phú, tuân thủ các đặc điểm của sự theo đuổi phong phú, đó là ngành công nghiệp Granit Sawblade trong việc chuyển đổi và nâng cấp quá trình phát triển cần có đặc điểm tài năng.

Vậy ngành công cụ kim cương cần làm gì để thu hút và giữ chân tài năng của thế hệ trẻ sinh ra vào những năm 1990? Đầu tiên, để xây dựng một hệ thống quản lý doanh nghiệp đầy đủ và trẻ hơn; Thứ hai, thiết lập một hệ thống lương và phúc lợi hợp lý hơn và hợp lý hơn; Thứ ba, có nhiều chỗ hơn cho sự phát triển cá nhân. Việc thành lập các doanh nghiệp như vậy sẽ thu hút những người trẻ tuổi tài năng sinh ra một cách tự nhiên vào những năm 1990.

Cho dù đó là một ngành công cụ kim cương, để cải cách hay phát triển trưởng thành hơn sau 90 Trong ngành công nghiệp này, cho sự chuyển đổi của sự tăng trưởng của ngành công nghiệp âm thanh mạnh mẽ hơn.